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jueves, 27 de febrero de 2014
jueves, febrero 27, 2014

Fenpruss, Anef,Confusam Atacama, inician campaña contra el maltrato laboral en el ámbito de los Servicios Públicos

Cuando muchos trabajadores y trabajadoras viven en  silencio situaciones de violencia laboral  por temor a perder el empleo, soportan  meses  de maltrato, ambientes laborales  tenso  y al final terminan con una licencia psiquiátrica o en el peor de los casos con  despido,   el que estos sucesos  no  ocupe las  portadas de los medios de comunicación , ni sean de discusión habitual, no quiere decir que el tema no exista y menos que no sea más recurrente de lo que se podría pensar.


CONFUSAM
El maltrato y /o acoso laboral es una realidad latente dentro de los servicio públicos y este tipo de hechos indudablemente repercute en la productividad, y en la salud mental y física de las personas, particularmente en las mujeres  que se ven sometidas a situaciones como las descritas, ello considerando el porcentajes que de ellas trabaja en la administración pública (70%).

Por ello  FENPRUSS, ANEF y COMFUSAM Atacama, en el marco de Campaña Internacional de los Servicios Público, en Contra del Maltrato Laboral, hemos  asumido como propia esta iniciativa,  que  tiene como objetivo además de sensibilizar y poner el tema en la agenda de las autoridades, el  poder  recoger parte de la realidad que vivimos  en torno  a este grave problema, para luego de ello demandar las acciones requeridas, tales como exigir se implemente en los servicios que aún no dan cumplimiento, el Procedimiento de Denuncia de Maltrato, y en aquellos que el procedimiento se creó, se de cumplimiento a éste y se entreguen  las condiciones para que cuando se determina su existencia, se actúe con determinación y justeza.


Es así como hemos  dispuesto implementar esta iniciativa a nivel regional a partir del  lunes 17  hasta el 28 de febrero del año en curso.

La actividad  principal consiste en instalar  en lugares estratégicos de cada repartición publica asociada a las organizaciones convocantes,   buzón  para que l@s funcionari@s en forma anónima   puedan expresar su sentir, para ello se  dispondrá de  formulario que permitirá  se plasme  el testimonio, denuncia o propuesta de nuestra gente, los que posteriormente serán analizadas a nivel regional, para luego enviar un informe  a nuestras Federaciones.

Sensibilizar es la palabra clave para Fenpruss, Anef y Confusam, pues  el maltrato y/o acoso laboral es un problema social, y cultural el que debe ser erradicado desde la administración pública y por cierto en general del mundo laboral.

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